レバウェル看護とは|使い方・基本情報表と登録から入職までの流れ

レバウェル看護の基本情報

「求人紹介」と「派遣」は、同じレバウェル看護の中にあるサービスです。ただし、働き方や契約の流れは同じではありません。利用前に、転職先の紹介を希望するのか、派遣として働きたいのかを整理しておくと、担当者へ希望を伝えやすくなります。

旧名称と現在のサービスの関係

「看護のお仕事」は2009年に始まった看護業界向けの人材紹介・派遣サービスです。公式発表では、「ハテナース」「ナースときどき女子」と統合し、2022年10月26日から「レバウェル看護」へ名称を変更したと説明されています。現在の公式サイトにも「レバウェル看護｜旧 看護のお仕事」と表示されています。詳しくは旧名称との関係で確認できます。

運営法人が現社名の「レバウェル株式会社」になった日については、今回確認した公式本文に明記が見当たりません。サービスの改称日と会社名の変更日を同じものとして扱わないことが大切です。

登録から入職までの使い方

1. 利用目的を決める — 求人紹介による転職を希望するのか、派遣を希望するのかを整理します。
2. 登録する — 公式サイトのフォームから無料で登録します。
3. 希望を伝える — 担当者からの連絡を受け、転職状況や給与、勤務形態、地域などの希望条件を伝えます。
4. 求人の提案を受ける — 担当者から希望条件に合う求人の紹介を受けます。
5. 応募から入職へ進む — 応募から入職まで支援を受けられます。

派遣の場合は、希望条件の確認と求人提案の後に職場見学へ進み、就業時にはレバウェル看護との雇用契約をオンラインで行います。勤務開始後も窓口によるフォローがあり、契約更新や退職交渉にも対応すると公式ページに記載されています。なお、「応援ナース」は派遣ではなく直接雇用です。違いは派遣と転職支援の比較で整理しています。

無料で利用できる理由

レバウェル看護は、求人を出す事業所や採用する病院・介護施設から報酬または紹介手数料を受け取る仕組みです。そのため、求職者には登録料・相談料・紹介料がかかりません。公式記事では、電話でのやり取りにも通話料はかからないと案内されています。派遣も、登録から就業後のフォローまで無料です。仕組みの詳細は無料になる範囲で確認できます。

公式の数字を読むときの注意点

公式サイトには、全国6万件以上の施設の求人を掲載したとの記載があります。対象は病院・医療施設・クリニック・介護福祉施設・訪問看護ステーションで、2023年8月21日時点の数字です。一方、レバウェル看護だけの現在の総求人数を、基準日付きの固定値で示した公式発表は確認できません。求人件数は日々変動するため、利用時は公式サイトの検索結果を確かめてください。

対応地域にも時点の違いがあります。求人紹介は47都道府県が検索対象です。派遣は2022年の公式発表では1都2府11県でしたが、現行の派遣ページには40都道府県が掲載されています。過去の発表と現在の案内を混ぜず、派遣を希望する地域が現行ページにあるかを確認する必要があります。

よくある疑問

登録したら費用を請求されますか？

公式サイトでは、求職者の利用は完全無料とされています。登録料・相談料・紹介料はかかりません。

担当者からの電話は止められますか？

電話だけを止めたい場合は、お問い合わせフォームの「登録後の弊社からの連絡へのご要望」から依頼できます。電話やLINEでも希望を伝えられます。着信を無視し続けても自動では停止しないため、停止希望を明確に伝える必要があります。詳しい窓口は電話の止め方で確認できます。

利用をやめたい場合はどうしますか？

退会は担当キャリアアドバイザーへ直接伝えるか、お問い合わせフォームで問い合わせ種別の「退会」を選んで連絡します。利用停止だけを希望する場合は、担当キャリアアドバイザーへ伝えます。手順は退会・連絡停止の方法にまとめています。

「ナース専科」と同じサービスですか？

今回確認したレバウェル側の公式資料には、「ナース専科」の運営会社やレバウェル看護との関係を説明した記載が見当たりません。公式発表で旧名称・統合対象として確認できるのは、「看護のお仕事」「ハテナース」「ナースときどき女子」です。

登録前の確認ポイント

• 求人紹介と派遣のどちらを希望するか
• 給与・勤務形態・地域など、担当者へ伝える条件
• 希望地域が現在の検索対象に含まれるか
• 電話などの連絡について希望があるか

出典: レバウェル看護公式サイト ／ レバウェル公式 ／ 名称変更の公式発表 ／ レバウェル看護公式記事 ／ レバウェル看護の派遣サービス（2026-09-04確認）