レバテックキャリアの20代向け求人はある？登録者割合と支援対象を確認

先に結論:レバテックキャリアには20代向けの支援と求人があります。公式では20代が登録者の約50％を占め、別データでは2021年12月時点で52.4％です。ただし、サービスは経験者向けが中心で、求人紹介は年齢だけで決まらず、経験・スキル・希望条件と求人状況により変わります。

結論だけで疑問が解けた方は:

レバテックキャリアは20代を支援対象にしている

レバテックキャリアは、20代の転職支援を公式に案内しています。未経験者、第二新卒、既卒などの20代に対しても、条件に合う求人を紹介できると説明しています。

登録者の年代を見ると、20代は約50％です。別の公式データでは、2021年12月時点の20代登録者が全体の52.4％とされています。20代は登録者の半数前後を占める主要な年代です。

ただし、52.4％は2021年12月時点の数字です。現在も同じ割合だと考えるのではなく、公表時点の登録者構成として見る必要があります。

20代が応募を検討できる求人はあります。公式記事では、2025年1月時点で「20代活躍中」の求人が748件と案内されています。

これらは公表時点の掲載値であり、転職した人数や紹介を受けた人数ではありません。求人は新しく追加されたり、募集が終わったりするため、利用時には公式サイトの表示を確認してください。

公開求人は登録前でも検索できます。職種や勤務地などを含む探し方は、レバテックキャリアの求人検索でも整理しています。

レバテックキャリアの主な対象は、IT・Webエンジニアとデザイナー、クリエイターです。サービスの中心は経験者向けですが、IT業界未経験者も利用できると案内されています。

未経験者については、スキルや資格がある人、またはIT業界への興味や熱意がある人のキャリアチェンジを支援可能としています。未経験者全員への求人紹介や、共通する実務経験の条件は、公式には記載が見当たらないため、個別に確認が必要です。

紹介可否を考えるときは、次の情報が重要です。

未経験での利用条件は未経験者向けの確認記事、第二新卒の扱いは第二新卒向けの確認記事も参考にしてください。

利用するときは、登録後のカウンセリングで経歴、スキル、資格、希望職種、勤務条件などを伝えます。担当者は、その内容と求人条件を照らし合わせて求人を紹介します。

登録から求人提案、入社までの求職者側の利用料金はかかりません。面談は対面だけでなく、電話やWebにも対応しています。形式や所要時間は面談・カウンセリングの確認記事で確認できます。

登録時点で希望に合う求人がない場合は、紹介できないことがあります。その場合も、後から紹介可能な求人が発生すれば連絡すると公式ヘルプで案内されています。

IT業界未経験者も利用可能です。ただし、経験者向けが中心であり、スキル、資格、学習歴、意欲や求人状況によって紹介可否が変わります。未経験者への一律の紹介基準は、公式には記載が見当たらないため、登録後の確認が必要です。

第二新卒と既卒は、公式に支援対象として案内されています。未経験応募可、教育制度、メンター制度がある求人を紹介可能としていますが、各求人には個別の応募条件があります。

52.4％は2021年12月時点の公式データです。別の公式案内では20代を約50％としていますが、現在の正確な年代別割合は、公式には記載が見当たらないため、公表時点を分けて読む必要があります。

レバテックキャリアについて、一律の利用年齢上限や下限は公式には記載が見当たらないとされています。20代であることだけではなく、経験、スキル、希望条件と求人の応募条件が合うかを確認してください。

20代はレバテックキャリアの主要な登録者層で、20代向けの支援や求人も公式に確認できます。利用を考えるなら、年齢だけで判断せず、自分の経験と希望を整理して求人条件を確認することが大切です。

条件がまだ固まっていない場合も、情報収集や相談を目的として利用できます。

登録・面談・紹介まで費用はかかりません。転職を急がない情報収集でも使えます。