ユニゾンキャリアの下調べノート 登録する前に知りたいことを、公式情報で確かめる

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ユニゾンキャリアの就職先は正社員?雇用形態で公式確認できる範囲を整理

先に結論: ユニゾンキャリアでは、正社員への就職・転職実績を公式情報で確認できます。一方、契約社員・派遣社員・業務委託を紹介対象に含めるとの記載は、公式には見当たりません。就職先がすべて正社員だと断定できる雇用形態一覧も公開されていないため、希望条件は求人紹介を受ける前に確認しましょう。

結論だけで疑問が解けた方は:

ユニゾンキャリアの就職先は正社員実績を確認できる

正社員への就職・転職実績は確認できます。公式サイトには、正社員のエンジニアになった事例や、正社員経験がない状態から転職した事例が掲載されています。ただし、紹介する求人の雇用形態をすべて並べた一覧は公開されていません。

確認した雇用形態公式情報の状況
正社員就職・転職の実績を確認できる
契約社員紹介対象に含めるとの記載は公式には見当たらない
派遣社員紹介対象に含めるとの記載は公式には見当たらない
業務委託紹介対象に含めるとの記載は公式には見当たらない
紹介先がすべて正社員か雇用形態の網羅的な一覧は公式には記載が見当たらない

つまり、「正社員の就職先がある」とはいえますが、「紹介求人は正社員だけ」とまでは断定できません。公式に書かれていることと、書かれていないことを分けて見る必要があります。

正社員と判断できる根拠は公式の就職・転職事例

公式サイトでは、契約社員などの経歴を持つ人が、正社員のエンジニアになった事例を確認できます。正社員経験がない人の転職成功事例もあるため、正社員を目指す支援実績があることは読み取れます。

また、ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界への転職・就活を支援するサービスです。公式に確認できる職種には、インフラ系や開発系のエンジニアがあり、社内SEへの内定事例も掲載されています。

ただし、成功事例は個別の結果です。すべての利用者に同じ雇用形態の求人が紹介されることを示すものではありません。就職先の社名や企業タイプについては、ユニゾンキャリアの紹介企業を整理した記事も確認してください。

契約社員・派遣社員・業務委託の取扱いは公開されていない

契約社員、派遣社員、業務委託を求人の紹介対象にするとの記載は、公式には見当たりません。これは、それらの求人を扱っていないと断定する意味ではなく、公開情報だけでは取扱いの有無を判断できないという意味です。

注意したいのは、利用者の前職と紹介求人の雇用形態は別だという点です。公式には、契約社員や派遣社員の経歴を持つ人、正社員経験がない人の転職事例があります。しかし、前職が契約社員だった事例だけでは、契約社員求人を紹介している根拠にはなりません。

運営会社の株式会社ユニゾン・テクノロジーは、有料職業紹介事業の許可番号「13-ユ-313348」に加え、労働者派遣事業の許可番号「派13-316491」を会社概要に掲載しています。ただし、派遣事業の許可があることと、ユニゾンキャリアが派遣社員の求人を紹介対象にしていることは同じではありません。

個別求人の雇用形態は紹介時に確かめる

ユニゾンキャリアは、登録前に求人一覧から仕事を選ぶ形ではなく、面談後に希望へ合う求人を紹介するエージェント型のサービスです。公開求人の検索機能や求人一覧は、公式には記載が見当たりません。詳しくは求人検索と紹介方法の記事で整理しています。

公式の流れでは、Web面談、求人紹介、書類添削、面接対策、内定後の条件交渉、入社前後の支援へ進みます。公開ページだけでは、自分に提案される求人の雇用形態までは分かりません。

正社員を希望する場合は、求人紹介を受けた段階で次を確かめましょう。

最終的な労働条件は、利用者自身が就職先の企業へ確認して契約することが利用規約で示されています。

よくある疑問

就職先は全員正社員ですか

正社員への就職・転職実績は確認できますが、紹介先の雇用形態をすべて示した一覧は公式には記載が見当たりません。そのため、就職先が全員正社員とは断定できません。

契約社員や業務委託の仕事も紹介されますか

契約社員や業務委託を紹介対象に含めるとの記載は、公式には見当たりません。希望する場合は、登録前または面談時に取扱いの有無を確認する必要があります。

派遣事業の許可があるなら派遣求人もありますか

運営会社が労働者派遣事業の許可を持つことは確認できます。ただし、その許可だけでは、ユニゾンキャリアが派遣社員の求人を紹介しているとは判断できません。

未経験でも正社員を目指せますか

公式には、エンジニア経験者と未経験者の両方を支援できると記載されています。未経験者の正社員転職事例も確認できます。対象者の詳しい範囲は未経験者向けの条件を整理した記事をご覧ください。

正社員希望なら面談で雇用形態を先に伝えよう

正社員だけを希望するなら、最初の面談でその条件をはっきり伝え、紹介された求人ごとに雇用形態を確認しましょう。面談の形式や支援の流れは、ユニゾンキャリアの面談を解説した記事で確認できます。

契約社員・派遣社員・業務委託を希望する場合も、公式公開情報だけでは取扱いを判断できません。申込み前か面談時に、希望する雇用形態の求人が紹介対象かを質問してください。

公式サイトで相談する(無料)

相談・面談・紹介まで費用はかかりません。未経験からの相談も受け付けています。

出典: ユニゾンキャリア公式トップ / 転職サービス公式ページ / 公式会社概要 / 利用規約