トラックファイブの年収は？公式月給26万5000円と非公表項目を確認

トラックファイブの公式年収は公表されていない

トラックファイブの年収額は、公式情報だけでは確定できません。今回確認できた公式採用サイトには月給265,000円の記載がありますが、職種別の想定年収やモデル年収、年齢別・経験年数別の年収は、公式には記載が見当たりません。

確認できたのは、ZEAL.TEAM公式採用サイトにある「2027年度 入社対象 求人票」です。株式会社トラックファイブは、同サイトの事業紹介で中古商用車買取事業を担う会社として掲載されています。

ただし、この求人票はトラックファイブ単体の中途求人ではありません。現在の中途採用については、買取営業、査定、事務などの職種別求人票を公式情報から確認できないため、新卒向けの月給を全社員の給与として扱わないことが大切です。現在の募集状況はトラックファイブの求人情報でも整理しています。

公式求人票で確認できる月給は265,000円

金額として確認できるのは月給265,000円です。一方、この金額が「本社総合職」と「営業職」の両方に共通するのか、初任給そのものなのか、各種手当を含むのかは、公式求人票から判断できません。

交通費は月給とは別の項目として案内されていますが、実際の支給額は規定によります。月給265,000円に何が含まれるのかは、応募時に給与明細の構成を確認する必要があります。

318万円は月給を単純換算した数字

265,000円を12か月分にすると318万円です。ただし、これは月給を機械的に年額へ直した数字であり、会社が公式に示した想定年収やモデル年収ではありません。

賞与、残業代、営業キャンペーン制度による支給、その他の手当があるかによって、実際に受け取る年額は変わり得ます。しかし、各項目の支給条件や金額は公開されていないため、318万円へ推測額を足して年収を作ることはできません。

基本給・固定残業代・賞与の内訳も確認できない

年収を判断するための主要な内訳は非公表です。月給の全額が基本給なのか、固定残業代や手当を含むのかも、公式求人票では分かりません。

営業キャンペーン制度があることだけで、毎月の歩合給や賞与が支給されるとは判断できません。対象となる職種、達成基準、支給時期、上限などは採用担当者への確認が必要です。

トラックファイブの年収でよくある疑問

月給265,000円は買取営業の給与ですか？

買取営業だけの給与とは確認できません。公式求人票には本社総合職と営業職の区分がありますが、265,000円がどちらに適用されるかは、公式には記載が見当たりません。

賞与を含めた年収はいくらですか？

賞与の有無、回数、金額、支給実績が公開されていないため計算できません。318万円は月給の12か月分であり、賞与込みの公式年収ではありません。

固定残業代は月給に含まれますか？

固定残業代の金額や相当時間は、公式には記載が見当たりません。勤務時間は9:00〜18:00、休憩は1時間とありますが、時間外労働や月平均の残業時間も確認できません。

中途採用の年収も同じですか？

同じとは判断できません。確認できた265,000円は2027年度入社対象求人票の金額です。トラックファイブ単体の現在の中途求人票や、中途採用者の年収レンジは公式情報から確認できません。

休日数は職種で違いますか？

公式求人票では、本社総合職は年間120日以上、営業職は年間120日程度と表現が分かれています。休日制度は週休2日制で、日曜・祝日と残り1日はシフト制です。選考の流れはトラックファイブの採用選考で確認できます。

応募前に月給の内訳と年収条件を確認する

応募前には、265,000円の内訳を書面で確認しましょう。特に、応募先法人、配属職種、基本給、固定残業代、賞与、昇給、営業キャンペーン制度の支給条件を分けて聞くと、年収を判断しやすくなります。

• 応募先が株式会社トラックファイブか株式会社ZEAL.TEAMか
• 月給265,000円の対象職種と適用条件
• 基本給と固定残業代、各種手当の内訳
• 賞与・昇給の有無と支給条件
• 試用期間中の給与や待遇の違い

会社名とグループ内での位置付けを先に確認したい場合は、トラックファイブの運営会社とZEAL.TEAMの関係も参考になります。公式に出ていない条件は推測せず、求人票や採用担当者から示された内容を基に判断してください。

これから利用を検討する方へ: サービスの仕組みはトラックファイブとは(会社の素性)で解説しています。

出典: ZEAL.TEAM公式採用サイト「募集要項」 ／ ZEAL.TEAM公式採用サイト「事業紹介」