レバテックキャリアの担当変更はできる？依頼方法と不利益の有無を確認

先に結論: レバテックキャリアでは、担当キャリアアドバイザーの変更を依頼できます。公式記事には、変更を申し出ても不利益はないと明記されています。今の担当者へ直接伝えるか、言いづらい場合は個人向けの問い合わせフォームから申し出ましょう。

レバテックキャリアは担当変更を依頼できる

担当キャリアアドバイザーの変更は可能です。公式記事では、担当者との相性が合わない場合や、キャリアプラン、求人提案に不満がある場合などに、変更を申し出られると案内しています。

また、担当変更を申し出ても不利益はないと明記されています。担当者に遠慮して、合わない状態のまま転職活動を続ける必要はありません。

ただし、担当を変更すれば希望する求人が紹介される、希望どおりの担当者が付く、といった記載は公式には見当たりません。求人紹介は、経験・スキル・希望条件と、その時点の求人状況に沿って行われます。

まずは現在の担当者へ直接申し出る方法があります。電話やメールなど、普段使っている連絡手段で、担当変更を希望することを伝えます。

担当者へ直接伝える
現在の担当者に「担当変更を希望します」と伝えます。相性や提案内容など、変更を希望する理由も簡潔に添えると意向が伝わります。
問い合わせフォームから伝える
現在の担当者には言いづらい場合、個人向けの問い合わせフォームから依頼できます。担当者本人を通さずに申し出たいときに使える公式の方法です。

担当変更専用のフォーム名や専用電話番号は、公式には記載が見当たりません。担当者へ直接連絡しない場合は、一般の個人向け問い合わせフォームを利用します。

連絡手段や面談の進め方も確認したい人は、レバテックキャリアの面談・カウンセリングも参考にしてください。

担当変更の理由は、感情的な表現を避け、困っている点を具体的に伝えるのが分かりやすい方法です。公式記事で変更理由の例として確認できるのは、次の内容です。

依頼文は、「担当変更を希望すること」「現在困っていること」「今後重視してほしいこと」の順にまとめると、要望を整理できます。たとえば、「担当変更を希望します。求人提案の方向と希望するキャリアが合わないためです。今後は希望職種と勤務地を踏まえて相談したいです」と伝えられます。

連絡回数や時間帯だけが問題なら、担当者そのものを変えず、連絡条件の調整を申し出る方法もあります。公式記事では、電話の頻度を下げる、希望時間帯を伝える、連絡方法を電話・メール・LINEなどへ変更するといった対応が案内されています。

電話の回数や連絡方法を見直したい場合は、レバテックキャリアの電話がしつこいと感じたときの対応も確認できます。

変更を申し出られます。公式記事は、担当者との相性を変更理由の例として挙げています。無理に強い不満を作ったり、別の理由へ言い換えたりする必要はありません。

公式記事には、変更を申し出ても不利益はないと記載されています。ただし、変更後の担当者や紹介される求人の内容まで希望どおりになるという意味ではありません。

直接言いづらい場合は、個人向け問い合わせフォームから依頼できます。担当者への直接連絡と問い合わせフォームのどちらも、公式に案内されている経路です。

変更できます。公式記事では、担当者に希望を伝え、連絡頻度や時間帯、電話・メール・LINEなどの連絡方法を調整できると案内しています。

担当者との相性や求人提案に困っているなら、担当変更を申し出るのが次の行動です。現在の担当者へ直接伝えるか、言いづらければ個人向け問い合わせフォームを使いましょう。変更理由と今後の希望を短く整理しておくと、伝える内容がぶれません。

サービスの利用自体を終え、登録した個人情報の削除を希望する場合は、担当変更とは別の手続きです。詳しくはレバテックキャリアの退会・登録解除の方法で確認してください。

これから利用を検討する方へ: サービスの仕組みはレバテックキャリアとは(使い方)で解説しています。