ジェイックの内定率は公開済み？支援人数39392名の定義を公式確認

先に結論: ジェイックの現行の公式サービス案内・実績ページには、分母・分子・対象期間をそろえた内定率の記載は見当たりません。39,392名は内定者数ではなく、2005年5月〜2025年4月に「就職カレッジ」等が主催した面接会への参加人数です。数字の意味を分けて読む必要があります。

結論だけで疑問が解けた方は:

ジェイックの内定率は公開済みとはいえない

結論として、ジェイックの内定率を示す割合は、現行の公式サービス案内・実績ページでは確認できません。内定率を正しく読むには、誰を分母にし、何を分子にして、いつからいつまでを集計したのかが必要です。しかし、この条件をそろえた数字は公式には記載が見当たらないためです。

公式ページには「就職成功率を上げる就職講座」という表現があります。ただし、就職成功率そのものの割合は示されていません。「内定率が高い」「低い」と公式数字だけで判断できる状態ではありません。

確認項目	公式で分かること
内定率	分母・分子・対象期間をそろえた割合は、公式には記載が見当たらない
就職成功率	割合の記載は、公式には記載が見当たらない
39,392名	内定者数ではなく面接会参加人数

39,392名は、就職できた人数や内定を得た人数ではありません。公式の注記では、2005年5月〜2025年4月に、ジェイックの「就職カレッジ」等が主催した面接会へ参加した人数と定義されています。

つまり、39,392名から分かるのは、長い期間にわたって面接会への参加があったことです。そのうち何名が内定を得たのか、何名が入社したのかという内訳は、公式には記載が見当たりません。39,392名をそのまま「就職に成功した人数」と読むことはできません。

面接会は、無料就職講座の後に企業と面接する流れの中にあります。公式案内では、書類選考なしで最大20社との面接機会が示されています。ただし、面接機会の数は内定率ではありません。面接会の進み方はジェイックのWeb面接会とは？でも整理しています。

公式にある割合は、何を測った数字なのかを確かめることが大切です。ジェイックは複数の実績を公開していますが、それぞれ対象と意味が違います。

公式の数字	定義	内定率との違い
92.1%	2023年2月〜7月に入社した人材の3か月定着率	入社した後に定着した割合であり、内定を得た割合ではない
39,392名	2005年5月〜2025年4月の面接会参加人数	人数の実績であり、割合でも内定者数でもない
76%	2023年1月〜2025年4月の参加者のうち、ジェイックが把握している正社員未経験者の割合	利用者の経歴を示す割合
90%	2022年12月12日〜2025年5月31日に就職相談を受け、アンケートへ回答した人のうち、相談に満足した人の割合	回答者をもとにした相談満足度

とくに92.1%は、就職活動中の人が内定を得た割合ではありません。入社した人が、その後も働いているかを見る数字です。詳しい読み方はジェイック就職カレッジの定着率92.1%とは？で確認できます。

計算できません。39,392名は面接会参加人数ですが、対応する内定者数が公式には記載が見当たらないためです。分母だけが分かっても、内定率は出せません。

違います。92.1%は、2023年2月〜7月に入社した人材の3か月定着率です。就職活動を始めた人や面接会へ参加した人を分母にした数字ではありません。

違います。76%は、対象期間の参加者のうち、ジェイックが把握している正社員未経験者の割合です。どのような経歴の利用者が参加したかを示しており、結果を示す数字ではありません。

相談満足度と内定率は別です。90%は、対象期間に相談を受けてアンケートへ回答した人のうち、相談に満足した人の割合です。満足したことと内定を得たことは同じ意味ではありません。

内定率を判断材料にしたい人は、割合だけでなく計算条件まで確認しましょう。公式ページに割合が見当たらない以上、39,392名や92.1%を内定率の代わりに使わないことが大切です。

サービス全体の流れを先に知りたい場合はジェイック就職カレッジとは？も確認すると、相談、講座、面接会、内定、入社後支援の位置づけをつかみやすくなります。数字を見るときは、面接会参加人数、内定、入社、入社後の定着を一つずつ分けて考えてください。

相談・講座・面接会・入社後の支援まで費用はかかりません。まず相談だけでも使えます。