ファルメイトのエキスパート薬剤師とは?雇用主と通常派遣との違いを確認
先に結論: ファル・メイトのエキスパート薬剤師は、同社の正社員または契約社員として採用され、取引先の調剤薬局などで働く職種です。通常の登録型派遣も雇用主はファル・メイトですが、エキスパート薬剤師には年収見込みや賞与、配属見直しなど専用の待遇表示があります。応募前は、雇用区分と配属がない期間の扱いまで書面で確認しましょう。
エキスパート薬剤師はファル・メイト所属
雇用主は勤務先の薬局ではなく、株式会社ファル・メイトです。公式では、一定以上のスキルを持つ薬剤師を正社員または契約社員として採用し、取引先の調剤薬局などに配置する職種と説明しています。
公式に示された主な業務は、次のとおりです。
- ファル・メイトと契約している派遣先での調剤業務
- ファル・メイトの事業運営に関するサポート
通常は調剤業務を行い、本人の適性や希望によっては事業運営の支援も兼ねる可能性があります。給与の支払いと就業中のサポートを担うのもファル・メイトです。
通常派遣との違いは採用区分と待遇表示
一番の違いは雇用主ではなく、採用区分と待遇・配属の示し方です。通常派遣もエキスパート薬剤師も、取引先で働く間の雇用主はファル・メイトです。
| 比較項目 | エキスパート薬剤師 | 通常の登録型派遣 |
|---|---|---|
| 雇用主 | 株式会社ファル・メイト | 株式会社ファル・メイト |
| 雇用の表示 | 正社員または契約社員として採用 | ファル・メイトと雇用契約を結び、派遣先で勤務 |
| 待遇 | 年収見込み、昇給、賞与見込みなどを制度ページに表示 | 個別求人・契約による。エキスパート向け条件が一律に適用される記載はない |
| 配属 | 原則として職場を定期的に見直し、複数店舗で働く可能性がある | 紹介された派遣求人の勤務先で働く |
つまり、薬局に直接雇用されるかどうかが違うわけではありません。通常派遣の雇用関係は派遣と紹介の違いを確認する記事でも整理しています。
また、求人検索にある「正社員求人」の多くは、紹介先の薬局や病院に直接雇用される求人です。エキスパート薬剤師とは雇用主が異なるため、正社員求人の仕組みと分けて読みましょう。
職場は原則として定期的に見直される
一つの店舗に固定される職種とは限りません。公式では、職場を原則として3か月ごとに見直し、曜日によって複数店舗を掛け持ちする働き方も想定しています。同じ職場で勤務を続ける可能性もあります。
配属先は本人の希望を考慮して決めるとされています。ただし、希望する地域や店舗になるとの確約は示されていません。対象地域、転居を伴う異動、出張、配属変更の手続きも公式には記載が見当たりません。詳しくは配属と勤務地の確認点も参考になります。
勤務時間は1日8時間で、具体的な時間帯は店舗の営業時間と契約時間によります。休日は週休2日制で、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇が案内されています。契約社員の休日は希望により決定するとされています。
年収と賞与は見込みとして表示されている
エキスパート薬剤師には専用の待遇表示があります。公式募集要項で確認できる内容は次のとおりです。
| 項目 | 公式の表示 |
|---|---|
| 年収 | 500万~650万円の見込み |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 4か月分の見込み。支給月は7月・12月 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償保険 |
年収と賞与には「見込み」と書かれています。月給の内訳、固定残業代、残業代、賞与の算定方法、正社員と契約社員の待遇差は、公式には記載が見当たりません。
契約社員の契約期間や更新基準、次の配属先が決まるまでの給与も公式には記載が見当たりません。社宅、住宅手当、引越し費用なども確認できるのは交通費の実費支給までです。
よくある疑問
応募条件は何ですか?
公式に明記されているのは、調剤薬局での実務経験3年以上と、ブランクが概ね1年以内という条件です。年齢や追加資格、選考回数は公式には記載が見当たりません。詳しくは応募条件を整理した記事で確認できます。
派遣先の正社員になる制度ですか?
いいえ。公開情報では、ファル・メイトの正社員または契約社員として取引先で働く制度です。派遣先への直接雇用を目的とする紹介予定派遣とは別です。
3か月ごとに職場が変わりますか?
毎回変わるとは書かれていません。職場は原則として3か月ごとに見直されますが、同じ職場で継続勤務となる可能性も示されています。
配属先がない期間も給与は出ますか?
公式には記載が見当たりません。待機期間の有無、給与額、研修や社内業務の扱いは、入社を決める前に労働条件通知書などで確認する必要があります。
応募前に雇用条件を書面で確認しよう
制度名だけで判断せず、自分に適用される条件を確認することが大切です。面談や応募の際は、少なくとも次の点を質問しましょう。
- 正社員と契約社員のどちらで採用されるのか
- 年収の内訳、残業代、初年度の賞与と昇給条件
- 配属地域、複数店舗勤務、店舗間移動の範囲
- 配属先が決まらない期間の業務と給与
- 契約期間、更新基準、勤務時間、休日数
エキスパート薬剤師の選考手順や面接回数も、公開募集要項には記載が見当たりません。説明を受けたら、口頭だけでなく雇用契約書や労働条件通知書の内容と照らし合わせてください。
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出典: 公式・エキスパート薬剤師制度 / 公式・派遣の働き方